半導��テスターメーカー、アドバンテストの吉田社長は、どの�霆陲貿��錣気譴襪砲擦茵◆崟つcの動きに常に気を配ってほしい」と述べている。同社の売り�屬欧�9割以�屬��L(zh┌ng)外でのものだからである。しかも��業�^の半分弱がアメリカ、ドイツ、シンガポール、�f国、��湾、中国など世�c�Q(ch┘ng)地で働いているという。毎�QのSEMICON Japanでの�D材もその�X口は��(sh━)国広報が担当しており、SEMICON�D材はどこで開��(h┐o)されるにせよ��(sh━)国法人がワンストップで�官�する。吉田社長は「文化や考え��(sh┫)の異なる仲間がたくさんいて、�H様性のある仲間たちが先端�\術を先端で�Г┐襪箸いν�念の下で�k丸となる」ことを��(d┛ng)調している。

吉田社長はさらにユニークなことも述べている。「�Sさんはアドバンテストに吹く新しい風であるが、アドバンテストに��まらない�霾�を少し残しておいてほしい」。それは、客�菘�にアドバンテストを見る��を失わないでほしいからだ。だからこそ、世�cの動きに気を配らなければならないのである。

ルネサスの呉社長は、「�O動運転の判��、頭�N�陲糧焼���を提供する会社は、日本ではルネサスしかいないが、グローバル��争は��しい」ととらえており、新入社�^122�@の内、外国籍が18�@、��(j┼n)性は16�@採��した。この比率をさらに高め、グローバル化をさらに進めると共に、「�Sさんの新�zな�`を?q┗)�かして�j(lu┛)企業��に陥ることなく、世の中の��しい動きに機敏に�官�できる会社にしていきたい」という思いを伝えた。

日立の東原社長は、創業108�Qの企業理念と創業の�@神を理解し共�~してほしいとしながらも、「めまぐるしく変化する世�c中の顧客から信頼される企業であるために、日立�O身が常に変化、進化することが�j(lu┛)��」、というメッセージも伝えている。さらに顧客の立場で課��を考える共感��と、時代の変化を先�Dりする柔軟な発�[を�eってほしい、と要求している。

CPUコアのベンダーである英ARMを傘下に収めるソフトバンクの孫社長は、「ソフトバンクグループが�`指すのは情報革命ただ�kつ。情報革命で人々を?q┗)mせにするという思い」があると言う。これまで同社は、携帯電�Bの通信業�vでありながら、Yahoo Japanやアマゾンの�k�陲箸いΕぅ鵐拭璽優奪肇機璽咼垢眈}�Xけ、ロボットのペッパーを開発し、IPベンダーのARMを�Dり込んできた。この背景には、情報革命に係わるあらゆる�覦茲農つc�kになることで、300�Q成長し��ける企業グループを確立したいという孫社長の思いがある。

新入社�^がこれから��躍するうえで、AI、IoT、ロボティクスは�Z未来の成長分野であるからこそ、これらの中のいずれかの仕��をすることになるだろうという。AIに�瓦靴討蓮⊃祐屬了典�を奪うというネガティブな見��(sh┫)を否定し、ブルーカラーの仕��をAIロボットが��き換え、「人間同士が心を通じあえるような、人に感�aされ、感動を与えられるような仕��が、より��加価値がある仕��となる」としている。つまり、単純作業をAIやAIロボットにやらせ、クリエーティブな仕��を人間がやるという��確なメッセージを��(j┤)した。