二転転する東経営陣への不満噴出
東経営陣が迷走をける中、恐れたことがきつつある。人材紹介サービスが東メモリのプロセスエンジニアのスカウトに動いていると、9月14日の日経噞新聞が報じた。盜饂間12日にはAppleが新しいiPhoneを発表し、NANDフラッシュの薄感を加]することになろう。東メモリの現場は「もういい加に」という本音をらす。
東経営陣の迷走がVまらない。2ヵ月iはf国SK Hynixを含めた日f殤合で行くとめたはずが、8月25日にはWestern Digitalを優先交渉にんだという日本経済新聞の報Oが出たかと思うと、9月13日には、日f殤合が新たな提案したので再検討に入るというプレスリリースも出た。要は二転転したまま、何もめられない東経営陣であることが世の中に暴露されたXになっている。
このような中、9月14日の日経噞は、人材紹介会社の営業担当vが東メモリのある四日x工場の南門で見られるようになったと報じている。NANDフラッシュメモリで今発な投@をしているのは、中国光集団傘下の長江ストレージ社。巨jな工場を建設中で、中国国外のエンジニアを集めている。かつてのf国Samsungと同じだ。2018Qまでに数h人模のエンジニアを集めようとしており、Q功M`の東の{いエンジニアには高Yのオファーに見え、中国笋らは東のエンジニアはW価で優秀な人材に映る。まさに要と供給がマッチしたx場になっている。これでは人材が引きsかれても文句は言えない。められない経営陣のゴタゴタによってモチベーションがらかに下がっているからだ。
東の経営陣の迷走は、現場である東メモリを無して議bしているため、現場のイラつくmも新聞で報じられるようになった。四日x工場では東のエンジニアはこれまでずっとWDとk緒に仕をしてきた。経営陣が子供じみた「情報遮」を行っても、現場の業にЬ磴出るため、「WDの人はいません。San Diskの人間だけです」という会Bをしてから電B会議に入るという。
「交渉だから期限をめているlではない」と答えてきた東経営陣。少なくとも半導ビジネスでは交渉をがないことはpけ入れられない。ソフトバンクの孫IはARMを3.3兆でA収するのに交渉から2週間で合Tにこぎつけた。しかも水C下で行い、iには誰k人外陲稜vは瑤襪海箸できなかった。世cのA収交渉では、孫のやり気常識である。リークなどはとんでもない。ITや半導ビジネスとは無縁の東経営陣には、このスピード感は理解できないのであろう。
東がW穏としていられるのは、NANDフラッシュの要が旺rというx場背景がある。Appleが発表したiPhone X、iPhone 8、iPhone 8 Plusは、最低64Gバイトのストレージ容量をeつ。さらに、AppleはNANDフラッシュのトップメーカーであるSamsungと訴e問で争ってきた。このためAppleにはSamsung以外のを使いたい、という[いが咾ぁさらにサーバーより屬離魯ぅ┘鵐疋灰鵐團紂璽燭諒野では、金融x場向けにHDDからSSDあるいはフラッシュストレージへの転換の動きがある。つまり、x場が東のNANDフラッシュを求めているという「m運さ」がある。だから経営陣はのん気でいられた。
しかし、NANDフラッシュの要は、「のん気さ」を吹き飛ばす勢いで進んでいる。2位だった東は1位のSamsungから引き`され、3位のWDに{いつかれ、4位のMicronからは差を詰められている。東の設投@がれればれるほど、2位の座から転落しかねない。気がくとアッという間に{い越され、企業価値がjきく下がってしまう、というになりかねない。東メモリの現場を無した東経営陣にイラつくのは現場のエンジニアだけではない。日本の半導噞を憂うv、てである。